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              咸寧集團召開2022年度經(jīng)營工作會

              咸寧集團召開2022年度經(jīng)營工作會

              • 分類:新聞中心
              • 作者:陳蔚
              • 來源:綜合辦公室
              • 發(fā)布時間:2023-04-14 18:43
              • 訪問量:

              【概要描述】

              咸寧集團召開2022年度經(jīng)營工作會

              【概要描述】

              • 分類:新聞中心
              • 作者:陳蔚
              • 來源:綜合辦公室
              • 發(fā)布時間:2023-04-14 18:43
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              詳情

                    4月14日,咸寧集團召開2022年度經(jīng)營工作會,董事長王忠主持會議,集團全體干部職工參加會議。

                    會上,運營公司總經(jīng)理駱威、九宮山公司執(zhí)行總經(jīng)理陳文輝及營銷中心主任劉碩分別回顧2022年的各項工作以及如何完成2023的工作目標(biāo)作代表發(fā)言。

                    副總經(jīng)理駱威從“統(tǒng)一思想、改變觀念; 樹立信心、盡職盡責(zé);深化改革、強化績效剛性”三個方面作動員講話。他認(rèn)為,2022年是咸寧集團突出“重圍”、重返“賽道”具有里程碑意義重要的一年。2023年,將繼續(xù)落實國企改革三年行動相關(guān)要求,緊盯5400萬年度總?cè)蝿?wù),在“?;鶖?shù)”、“挖增量”、“強營銷”上狠下功夫,力爭完成2023年各項目標(biāo)任務(wù)。

                    董事長王忠認(rèn)為,2022年咸寧集團全面完成集團總部下達的各項指標(biāo)任務(wù),在持續(xù)疫情的影響下完成了考核任務(wù)實屬不易,打了一個翻身仗。他強調(diào)此次會議的召開,目的在于明確責(zé)任目標(biāo),統(tǒng)一思想,把握方向,將壓力傳導(dǎo)到公司的每一個人。他提出,咸寧集團今后要打通市場、產(chǎn)品及人力資源,2023年要“改革練內(nèi)功,創(chuàng)新賦活力”。并從改革的壓力,創(chuàng)新的動力等方面作總結(jié)講話:一是持續(xù)深入“經(jīng)營為王”“現(xiàn)金為王”的理念,全面統(tǒng)籌謀劃,找準(zhǔn)得力措施,實現(xiàn)增收增效。二是投”“建”“管”“運”分離模式,對新架構(gòu)進行進一步優(yōu)化,形成去機關(guān)化、行政化的新架構(gòu)。三是創(chuàng)新收入模式,強化營銷手段,從二銷模式多樣化、跨地域多樣化、淡旺季組合收入多樣化等方面下功夫,在市場、產(chǎn)品上“擴展、創(chuàng)新”。

              隨后,董事長王忠與集團各部室及子公司簽訂了黨建、安全生產(chǎn)及經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀。

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